3月9日至10日，公司八屆三次職工代表大會暨四屆三次工會會員代表大會在南寧勝利召開。自治區(qū)交通運(yùn)輸廳副廳長梁毅、黃汝生，紀(jì)檢組組長朱名勝，中國工程院院士鄭皆連，自治區(qū)直屬企事業(yè)工會常務(wù)副主任馬寧、區(qū)交通運(yùn)輸廳海員工會主席黎建華、集團(tuán)公司董事長朱堅和，總經(jīng)理李定倫，黨委副書記張友坐等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
羅業(yè)鳳總經(jīng)理向大會作了題為《苦練內(nèi)功 整頓作風(fēng) 轉(zhuǎn)型穩(wěn)進(jìn) 持續(xù)發(fā)展》的工作報告。
報告指出，2011年，公司在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、新發(fā)展交通集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的支持和幫助下，公司克服全國交通建設(shè)市場疲軟、銀根緊縮，勞動力用工不足等困難，排難求進(jìn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以苦練內(nèi)功狠抓質(zhì)量安全等基礎(chǔ)管理為核心，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)隊伍建設(shè)為手段，以信息化建設(shè)為突破，穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展，圓滿完成了各項經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。公司在施工產(chǎn)值、利稅總額等主要經(jīng)營指標(biāo)上再創(chuàng)歷史新高，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、企業(yè)信息化建設(shè)、項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上成績喜人，區(qū)內(nèi)外各大重點(diǎn)、難點(diǎn)工程捷報頻傳，國外項目厄瓜多爾巴巴奧約河大橋完美收官并贏得了厄方及國內(nèi)各界的高度贊譽(yù)。在生產(chǎn)經(jīng)營取得較大進(jìn)步的同時，公司黨建工作及企業(yè)文化軟實(shí)力也得顯著增強(qiáng)，“黨組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“情暖路橋”、“紀(jì)念建黨90周年”等主題實(shí)踐活動的深入開展，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正，事順人和的良好局面，推動了企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
報告在肯定成績的同時也指出公司當(dāng)前存在的不足。一是受國家宏觀政策調(diào)整，開工項目不足的影響，公司中標(biāo)項目少，中標(biāo)合同金額不夠理想，儲備項目不足，任務(wù)不夠飽滿。二是公司流動資金緊缺，給公司正常施工生產(chǎn)帶來較大影響。三是質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。四是人才結(jié)構(gòu)不合理，骨干人才緊缺。五是項目基礎(chǔ)管理工作仍比較粗放，存在薄弱環(huán)節(jié)。六是講誠信、重合同、履約能力強(qiáng)的勞務(wù)隊伍嚴(yán)重不足。七是企業(yè)文化建設(shè)還未達(dá)到預(yù)期效果。八是受業(yè)主建設(shè)資金緊張，征地拆遷難、勞動力成本高等影響，導(dǎo)致企業(yè)管理成本居高不下。九是績效考核還達(dá)不到獎優(yōu)罰劣、激勵員工的目的，員工存在收入不平衡、不合理現(xiàn)象。
報告明確提出公司2012年科學(xué)發(fā)展的總體思路：緊緊依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，牢牢把握“苦練內(nèi)功，整頓作風(fēng)，轉(zhuǎn)型穩(wěn)進(jìn)，持續(xù)發(fā)展”總基調(diào)，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，堅持效益優(yōu)先原則，審慎穩(wěn)妥開拓市場，突出重點(diǎn)抓質(zhì)量保安全，努力提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，大力整頓作風(fēng)，著力打造業(yè)務(wù)技能嫻熟，作風(fēng)過硬的員工隊伍和有實(shí)力、講信譽(yù)的勞務(wù)隊伍。報告還提出了2012年的主要任務(wù)目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)利稅4億元；完成施工產(chǎn)值85億元；中標(biāo)合同金額95億元；添置設(shè)備等固定資產(chǎn)6000萬元；完成項目投資4億元（含房地產(chǎn)和BT項目等投資）；實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值4%。
報告提出了2012年要“七個穩(wěn)步”的工作措施：一是精耕細(xì)作，力保市場開拓穩(wěn)步推進(jìn)；二是苦練內(nèi)功，力促基礎(chǔ)管理水平穩(wěn)步提升；三是整頓作風(fēng)，力爭兩支隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提升；四是穩(wěn)中求快，力求企業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)；五是注重應(yīng)用，力促企業(yè)信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；六是加大開發(fā)，力促人力資源整體水平穩(wěn)步提升；七是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，力促企業(yè)文化軟實(shí)力穩(wěn)步提升。
梁毅、黃汝生兩位副廳長在大會上充分肯定了公司2011年所取得的各項成績，并代表廳黨組對公司八屆三次職代會暨四屆三次工代會的召開表示衷心的祝賀，對廣西路橋全體員工為廣西交通事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。
結(jié)合廣西交通建設(shè)投資情況，梁毅、黃汝生兩位副廳長指出2012年廣西交通建設(shè)市場大有可為，他們勉勵公司全體員工群策群力、奮發(fā)有為、強(qiáng)基固本、認(rèn)清形勢、樹立信心、細(xì)分市場、開拓創(chuàng)新，全力提升企業(yè)核心競爭力，全面提高企業(yè)管理水平，突出企業(yè)特色，擴(kuò)大企業(yè)輻射力和影響力，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，并表示廳黨組將一如既往支持廣西路橋各項工作。同時，兩位副廳長對厄瓜多爾巴巴奧約河大橋勝利建成表示衷心祝賀，對為祖國、為企業(yè)贏得的尊嚴(yán)、榮譽(yù)項目建設(shè)者表示感謝，并激勵全體員工以厄國項目順利建成為契機(jī)，正視企業(yè)管理存在的不足，拓展視野，放眼全球，為企業(yè)今后更好地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
中國工程院院士鄭皆連在大會上飽含深情地回顧了厄瓜多爾巴巴奧約河大橋以及四川波司登大橋建設(shè)歷程，對推動兩個重大項目取得重大突破的建設(shè)者表達(dá)了崇高的敬意，同時勉勵全體員工珍惜各種來之不易的機(jī)遇，努力攀登科技高峰，全面提升廣西路橋品牌影響力。
到會的其他領(lǐng)導(dǎo)也對大會的召開表示衷心的祝賀，并作重要工作指示。
在為期兩天的議程中，與會代表還聽取了總會計師周明輝作的《2011年財務(wù)決算和2012年財務(wù)預(yù)算報告》和《2011年招待費(fèi)開支報告》以及羅巖楓副總經(jīng)理通報的各直屬單位2011年工作檢查結(jié)果，同時全體與會人員還觀看了安全質(zhì)量警示教育片。
大會上，羅業(yè)鳳總經(jīng)理就本次會議各代表提出的建議進(jìn)行初步解答，并以無記名投票方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主評議投票，同時對大會表決文件進(jìn)行無記名投票。在工作人員現(xiàn)場開箱唱票、驗(yàn)票、統(tǒng)計后，大會順利通過《職代會工作報告》、《財務(wù)報告》等文件。
在無記名投票后，總公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳和黨委書記曹文海代表總公司與各直屬單位分別簽訂經(jīng)營責(zé)任狀與廉政責(zé)任狀，為各直屬單位定下2012年各項工作的目標(biāo)和任務(wù)，激勵各直屬單位勇攀高峰，再創(chuàng)輝煌。
大會同時還對2011年度公司的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，共有27個先進(jìn)集體和232人次先進(jìn)個人受到表彰。
黨委書記曹文海為大會致閉幕詞，他指出：在八屆三次職工代表大會暨四屆三次工會會員代表大會全體代表的共同努力下，大會圓滿完成了各項的主要任務(wù)。會議期間，代表們肩負(fù)公司員工重托，以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行代表職責(zé)，暢所欲言，共商改革發(fā)展大計，并對羅業(yè)鳳總經(jīng)理作的題為《苦練內(nèi)功 整頓作風(fēng) 轉(zhuǎn)型穩(wěn)進(jìn) 持續(xù)發(fā)展》工作報告和各項表決文件進(jìn)行了認(rèn)真聽取、討論和審議。代表們一致認(rèn)為“兩會”報告對今后工作的部署，目標(biāo)明確，思路清晰，重點(diǎn)突出，任務(wù)具體，措施有力，催人奮進(jìn)。同時，曹文海書記強(qiáng)調(diào)各代表回到各自工作崗位后，要積極向每位員工積極傳達(dá)本次職代會精神，使職代會精神得到全面貫徹落實(shí)。
會議最后在全體代表高唱《路橋之歌》中順利閉幕。
本次會議集中了廣大員工的智慧和心血，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖。工作報告等會議主要文件的形成過程，是對公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入思考、統(tǒng)一思想的過程，是充分發(fā)揚(yáng)民主、凝聚智慧的過程。對進(jìn)一步動員廣大員工解放思想、堅定信心，努力開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面必將產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用。
梁毅副廳長作重要指示
黃汝生副廳長作重要指示
鄭皆連院士對公司提出殷切期望
馬寧副主任勉勵全體員工再創(chuàng)輝煌業(yè)績
羅業(yè)鳳總經(jīng)理作工作報告
曹文海書記致閉幕詞
簽訂工資專項集體合同
簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀
簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀
民主投票
表彰先進(jìn)
大會現(xiàn)場
